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梁斌penny 2024-08-31 22:13+08:00Z
原微博

德才兼备,德在才前。

@伯克利_尤洋

我们处在一个人情社会。普通人如何能逆袭呢?那就是让自己每个关键阶段的领导满意。那么,如何让领导真正满意?领导对下属的最高评价是什么?我读了一下康熙皇帝的传位诏书。整篇文章回顾了中国历史,清朝历史,自己的执政生涯。主要是为了强调自己的正统性。文采非常好,堪比诸葛亮的《出师表》。另外,整个文章手写字体比今天的打印机还公正,不得不感慨中华文化底蕴的深厚。文末的关键是“雍亲王皇四子胤禛,人品贵重,深肖朕躬,必能克承大统。著继朕登基,即皇帝位,即遵典制持服,二十七日释服。”白话意思是:雍亲王皇四子胤禛(即后来的雍正帝)品德高尚,与我(康熙帝)十分相似,必定能够顺利继承皇位。我命令他继承皇位后即位为皇帝,并按礼制服丧二十七日后除服。由此可见,人品在领导眼里永远是最重要的。“小赢靠智,大赢靠德”。当然,每个领导对人品的定义不一样。所以,最好能找个跟自己三观高度一致的领导。每个父亲都希望自己的孩子像自己。康熙帝在这么惜字如金的当时全中国最重要文件里专门说了雍正很像自己,这其实是领导对下属的最高评价。

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