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@张宏杰
知识传播为什么会出现从文字向视频转换的趋势？个人感觉还是文字的效率最高，其次音频也能够让人解放眼睛，但是为什么视频最终取胜了？
外人要猛吹牛，熟人要低调。 梁斌penny的微博视频 Translate content播放视频播放当前时间 00:00/时长 04:07加载完毕: 1.81%媒体流类型 直播试图直播，当前实时播放直播 AI总结AI总结播放速度0.5x1x（默认）, 选择1.25x1.5x2x倍速高清 720p, 选择标清 480p流畅 360p720p小窗播放试试“小窗播放”，边刷微博边看视频 全屏静音This is a modal window.梁斌penny+ 关注 复制视频地址 正在小窗播放中点击展开 AI总结 测试版 在购买学区房遇到熟人要低调外人要猛吹牛的情况下展开的互动，体现了社会交往中的人际关系和尊重之道。 00:00 主人公购置学区房引起亲友热议，大哥鼓励同学买房，高兴互相赞扬，正面表现人际关系和尊重之道 01:50 曾子请求高阳帮助解决30万差额，展现了资金困难，却觉得30万不足； 02:56 对待不同亲友的态度，李总关于熟人不露富外人不装穷的建议 03:15 饭局之间的穿衣打扮，体现了社会交际中的虚荣心理和自我认知 03:50 对别人的羡慕和嘲讽，凸显了社会对外表的重视和示人态度。 04:07 1.4万次观看
有些岗位要求踏实，耐心（比如文员）。就不要说自己有多么并发的抱负和理想，否则厂长会认为你干不长；有些岗位要求学习能力强（比如产品），那就好重点组织自己学习能力强的例子；说太多工作经验其实下一个工作能复用的不会很多，挤占了宝贵的简历篇幅。 认真准备一份简历也是一种能力啊
@梁斌penny
我发现很多人简历不会写，不同的岗位要求使用同一份简历，显然是不行的。首先要考虑简历的阅读者，投大厂，那肯定是HR看简历，要想办法通过第一轮，一些硬指标要醒目，不要怕简历丑，HR没有多少时间看简历，工作那么忙，基本在10秒内判断是不是扔掉。所以在简历的黄金区域，堆砌硬指标。1）学历 2）实习和重要工作经验（详细工作内容可以放在下面的区域些） 3）年龄。如果投小厂，大概率可能是厂长或者高阶用人leader看简历，HR不会筛选那么细，因为投的人就不会太多，不是很差基本都能送到厂长这里。。对付厂长，一定要提炼自己的软实力。。要是硬实力过硬一般也到不了小厂。软实力可写的就太多了。比如写个国家二级运动员，那就说明身体好能加班。比如写个热爱马拉松，说明耐力好，能坚持。前不久我看一个简历提炼的就很好，虽然来自学校一般，但是专业第一名，且是学生会主席，这两头都能兼顾是神人。。一定要注重软实力的体现，比如不能空洞的写自己学习能力强，比如写自己业余时间考了个导游证，不管怎么样，也是一个能学习的证明。或者写写自己能做菜什么的，能给一大家子做菜，这责任感，好学都体现了。当然我猜本条微博下肯定很多嘲讽，我也习惯了，写微博只是写给有心人看的，能明白就好，不要写千篇一律的简历，写出来可能获得一次面试的机会都没有。。
我发现很多人简历不会写，不同的岗位要求使用同一份简历，显然是不行的。首先要考虑简历的阅读者，投大厂，那肯定是HR看简历，要想办法通过第一轮，一些硬指标要醒目，不要怕简历丑，HR没有多少时间看简历，工作那么忙，基本在10秒内判断是不是扔掉。所以在简历的黄金区域，堆砌硬指标。1）学历 2）实习和重要工作经验（详细工作内容可以放在下面的区域些） 3）年龄。如果投小厂，大概率可能是厂长或者高阶用人leader看简历，HR不会筛选那么细，因为投的人就不会太多，不是很差基本都能送到厂长这里。。对付厂长，一定要提炼自己的软实力。。要是硬实力过硬一般也到不了小厂。软实力可写的就太多了。比如写个国家二级运动员，那就说明身体好能加班。比如写个热爱马拉松，说明耐力好，能坚持。前不久我看一个简历提炼的就很好，虽然来自学校一般，但是专业第一名，且是学生会主席，这两头都能兼顾是神人。。一定要注重软实力的体现，比如不能空洞的写自己学习能力强，比如写自己业余时间考了个导游证，不管怎么样，也是一个能学习的证明。或者写写自己能做菜什么的，能给一大家子做菜，这责任感，好学都体现了。当然我猜本条微博下肯定很多嘲讽，我也习惯了，写微博只是写给有心人看的，能明白就好，不要写千篇一律的简历，写出来可能获得一次面试的机会都没有。。