这几天我一进办公室头就开始发涨，阅读和思考都大受影响。我还以为是血压又高了，但测了一下又是正常的。偶然看了一下温度，不知道怎么回事办公室的气温被搞到接近 27 度。已经找了物业，今天再看看，要是还不行，那肯定是物业里有境外敌对势力，想破坏我国的网络安全研究工作。
人们喜欢提问，但不一定喜欢答案。因为提问本身就可以宣泄情绪，而答案则不一定： 查看图片 //@蘸盐://@阿胖胖2099:外科很累，需要做手术的一般都很累，很多女性坚持不下来，以前有女孩毕业后一定要做外科医生，干了2年后实在干不动了，这是现实，体力差异导致的现实，不是呼吁下女医生就可以的。所以在男女这块，真正的平等应该是认识男女之间的不同，各自在擅长的领域凭能力发光发热，而不是说全女啥能解决的。//@啦啦啦偶买噶的1982:有一说一，目前的现状难道不是医院各科的大牛以男医生居多吗？
@西门大妈
好多女的我也不知道有没有医学常识，一个劲说不能接受男医生看到自己裸露的隐私部位...那我告诉你，除了日常体检，但凡是上升到“病”这个级别的，除了开颅和牙科眼科这种只涉及脑袋部分的，只要稍微动点器械的，包括B超、核磁、肠胃镜、微创.....大部分都需要裸露你所谓的“隐私部位”，区别就是裸露上半身/下半身/全身....这个几乎可以覆盖所有科室，包括但不限于外科、消化科、内分泌、骨科甚至内科....什么泌尿科就更不要提了。而几乎所有的医院，只要涉及到“手术类操作”，不论多小，都很难给你凑出一套“全女阵容”。无他，我国医疗资源太紧张了，尤其是三甲医院。那些不能接受男医生看自己裸露的，我希望你能坚持一下，所有这类手术和检查都别找男的做，一定要等到女的有空（那就是never），男的医生的号也不用挂了毕竟你不检查谁能看出来啥问题？总不能给你蒙吧？把男医生的医疗资源让给我们这些不介意的~~要说到做到哦！
猫版莫言和余华：
“朕给你的，你可以拿” t0mbkeeper的微博视频 Translate content播放视频播放当前时间 00:00/时长 00:08加载完毕: 55.40%媒体流类型 直播试图直播，当前实时播放直播 播放速度0.5x1x（默认）, 选择1.25x1.5x2x倍速标清 480p流畅 360p, 选择360p小窗播放试试“小窗播放”，边刷微博边看视频 全屏静音This is a modal window.t0mbkeeper+ 关注 复制视频地址 正在小窗播放中点击展开00:08 1.7万次观看
La historia me absolverá ! //@laminin:do you hear people sing, sing the song of angry man
@Houson猴姆
“全民英雄”#路易吉·曼吉奥内#被警方带入到布莱尔县法院极清美图大赏！他冲着记者高喊“这完全是不公正的（脱离实际的）！是对美国人民的智商和生活经验的侮辱！”这句话被网友们猜测似乎是在说美国医疗保险问题。路易吉在被搜查到的手写笔记里写道“美国拥有世界上最昂贵的医疗保险系统，大公司的利润持续增长，而‘我们的预期寿命’却没有增长。”
#收留之名难掩不法之实# 这个事情闹这么大，应该会得到彻查。但当地还有没有别的？我估计即便“深入调查”后也就“仅此一例”。
各家平台都有类似猎头的岗位，比较朴实的就叫运营，也有些叫“发现官”什么的，主要职能就是把热点事件当事人、其他平台的 KOL 等邀请到自家平台来。估计来总看到大家高涨的学习热情，所以派人从 B 站请来了名师。以后大家在微博上就可以学习《国富论》了： Translate content清月已经不困了 的微博大家好，今天我们来讲解国富论的第四章《论货币的起源和功用》。本系列视频内容干货满满，除了国富论本身的解读外，本期更深入的探讨了货币的本质，后续我还加入了平时直播间大家经常提到的货币相关问题的解答，包括对货币政策的解读、对黄金的看法、虚拟货币价值的来源，还有对日元、美元的解读。有空
转发周知//@神棍敌人杰:经过和博主沟通， 基本事实是存在的。 当然背后的因素也有不少。 谢谢朱同学的开诚布公的交流。@梁博penny
@朱亚东-数元灵
我跟周畅的情况其实类似，我是14年阿里校招的special offer吧，当年毕业时三篇顶会一作/第一学生作者的oral paper，读书时还是人民搜索的技术创始人，入职阿里后负责手淘的千人千面，期间基本拿遍阿里集团的所有荣誉奖项，包括CEO特别贡献奖，集团十大优秀算法，MIT Technology世界十大创新等等，但内部升官发财流程就极其坎坷，p6升个p7，最后还是因为太优秀了，4个p11给临时成立一个答辩委员会走了个过场，我之前写过一篇卷王之王的文章，有相关的回忆；17年初升了p8之后，也是极其折腾，后来实在受不了了，加上外面给的实在太多了，也是在17年底选择了离职，呆了不到3年半的时间，记得离职那年双11，集团CTO线还给我做了一个专访纪录片，记录我从应届毕业在阿里内部成长的故事，纪录片的最后一个问题就是，有没有想过有一天离开阿里？我当时特么都快哭出来了，想大声喊出来，这就是老子在阿里做的最后一个双11啊，结束了我就要撤了，走的时候各种大老板聊天挽留，当然也有实质的，问我是不是跟一直打压你级别有关，可以给我立马提名p9。。。要的当然就不香了，所以我反而义无反顾的坚持离开了；当然整体还是非常感恩的，这期间拿了很多股票（过万股，还不连蚂蚁的那部分），身价也暴涨；字节当时也给了我一个很大的offer，一个xx事业部的负责人，可惜当时没有眼光，那时没有抖音，觉得一两百亿美金的公司估值太高了，最后转头加入到另外一家公司，抖音席卷全球时，一度非常懵逼，当然这又是后话了