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梁斌penny 2025-04-19 09:52+08:00Z
原微博

昨天一条关于老同志的微博又帮助我清理了大量粉丝,基本都是对客观世界理解偏差的。。。我特别提到40岁老同志,两点原因 1)如果是小年轻20多岁对社会规则理解不深刻的,我会给机会,但是40岁还这样,还是做管理岗位的,那肯定是不行的。 2)40岁,蹉跎半年,本身就没有cards,我们没有歧视,是按照对方期望(开价)给的offer,后来他有新offer,有cards来加价,无可厚非,大家双向选择,我能接受短期利益最大化的考虑,但我们主要考虑的是看长期利益的同志,放弃也是我方权利。现在市场上很多老同志曾经辉煌过,拿过高薪,年纪大了以后,市场开不出高薪了,但总想着下家能兑价他曾经的辉煌,关键辉煌的时候也没来新厂上班啊,于是降薪来到新厂,内心肯定是不甘的,如果短时间在新厂干不出成果,心思也会不稳,还会找新的工作的,特别是在大厂干过的老同志,一下子从一百多万年薪,降低到四五十万,压力是很大的。但市场就是这样,市场不是我一个人决定的

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