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梁斌penny 2025-08-07 10:30+08:00Z
原微博

缴纳社保这么基本的问题还需要讨论,当然要全员,足额缴纳了。。这样才能实现真正的公平,不仅仅是对劳动者,也是对创业老板。。。你比如说两个老板A和B。A不给员工缴纳社保(但是发的钱多一点),B给员工足额缴纳社保。如果两个公司都是100个人,A的人力成本就被B要低。转化成商品的价格就会比B有竞争力。最后都是市场化,守规矩的B被A玩死了,这个显然是不合理的。不能让老实人倒霉,耍滑头的占便宜。执法必须要严,全国都要一样的严格,才行,否则就会有企业去一些执法不严的地方钻空子。。当然了,社保也不应该成为企业承重负担,会有一些企业老板采用给1个人2个人工资,干3个人的活,猛加班,要把社保这部分损失,通过死命压榨极个别劳动者的方式捞回来。这就需要配合强制双休。因为如果不强制双休,还是会出现让员工双休的老板倒霉,出一份社保只让员工干20天,那个单休的可以让员工干24天。。这两个老板竞争起来,还是良心老板倒霉。可能有人说,那缴纳社保和提供双休的企业竞争力强啊,好招人。你放心现在劳动力过剩,总会有劳动者接受更加不利的条件获得工作机会的。。国家现在强制社保我是非常支持和赞成的,最好双休也强制,就更好了。

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