@高飞

#模型时代# 传言马斯克正在挑选 Meta 公司的所有顶尖研究人员，这些研究人员现在感到士气低落，因为新员工的薪水比他们高得多，Optimus 和 xAI 则可以提供更好的待遇这大家不就闭环了 ​​​

@tombkeeper

我实习的时候体验过医闹。有个晚上，我和一个进修医生在值班室写病历，就看到一个人拖着另一个人从门口过去。我们跑出去仔细一看，才发现是有人拽着护士的头发在地上拖着走。我们俩去拉他，他就跟我们开打。虽然是二对一，但我们不能打病人，只能躲。之前我一个同学，在学校里也是经常打架的，到儿科被病人家属抽了两巴掌都忍了。后来医院领导还特别表扬了他这种挨抽不还手的大无畏精神。然后我们就躲进办公室了。那个人就打进办公室。我们俩跟他绕着办公桌转圈。但我们毕竟不是成龙，没绕两圈怼上了。还是不能打，只能试图抓住他。但我们那是内科，不会骨科的分筋错骨手。所以不太抓得住。所以那位进修医生的胳膊还是受了点伤。幸好这时候保安也来了。后来才知道，这人喝了点酒，走不稳把头摔破了。两个朋友带他到急诊科包扎。都处理好了，朋友大概是去缴费拿药，他不知怎么自己溜达到我们病区来了，在那儿踢电梯门。护士去阻拦，他就把护士给打了。医闹不是什么特殊物种，就是贱人进了医院。这种人也会进饭馆，也会进商场，也会坐飞机，也会乘地铁。 要解决医闹，根本上得解决贱人，要构建一个对贱人不友好的社会，而不是按闹分配、越贱越占便宜的社会。

@tombkeeper

#坠亡医生为羊水栓塞产妇切子宫保命# 1、看了这个事情，我先是想起了陶勇医生的遭遇。然而，伤害陶勇医生的人因为触犯刑法，被判了死缓。但逼死邵医生的人最终会付出什么代价呢？2、关注我的人里有不少医务工作者。我想告诉你们，假设有 10000 人对你做出评价，哪怕 99% 都在夸你，只有 1% 是骂你，但对你来说，并不是 1% 的人骂你，而是有 100 个人骂你。如果你把这 100 个人都当成人，自然会有心理压力。所以我建议大家平时就修炼好心态。我们救死扶伤的时候，每个生命都很重要，但在网上则大可不必把每个能打字的东西都当成人：微博正文3、在如今这样糟糕的网络环境下，国内医院的人事部门是不是也应该考虑向欧美医院学习，建立员工帮助计划（EAP），给医护人员提供心理支持？对邵医生的网络暴力持续了七个多月，最终造成了悲剧。如果在这七个月里，邵医生能得到专业的心理支持，也许悲剧就不会发生。

@扬子晚报

#南京地铁5号线十年磨一剑#【#南京地铁五号线全线贯通运营#】#南京地铁5号线有8站可换乘# 据@南京地铁 ：地铁5号线北段将于8月6日6时正式开通运营，随着北段的开通初期运营，标志着地铁5号线实现全线贯通运营。届时，南京地铁13条已开通线路的运营里程将由484公里增加至508公里，车站总数由234座增加至255座。5号线起于吉印大道站，终至方家营站，是南北向贯穿主城的骨干线，线路全长37.4公里，全部为地下线，共设地下车站30座。其中有8座车站与既有线路换乘，分别在三山街站、竹山路站与地铁1号线换乘，在上海路站与地铁2号线换乘，在夫子庙站、诚信大道站与地铁3号线换乘，在云南路站与地铁4号线换乘，在福建路站与既有7号线换乘，在吉印大道站与S1号线换乘。首班车发车时间维持6:00不变；周日至周四两端末班车发车时间为23:00，周五至周六组织常态化延时，两端末班车发车时间为23:30。

@观网财经

【硅基智能疑似回应全员裁员截图】8月3日，硅基智能官方账号发文，疑似回应近日网传CEO宣布全员裁员截图争议。硅基智能表示，公司目前拥有一支稳定的产研与销售团队，且持续在全球范围内扩大招聘规模。2025年，将重点布局杭州、嘉兴、香港、新加坡等地，预计全年新增岗位数百个，2026年将达到新增数千人的扩张节奏。硅基智能呼吁所有自媒体创作者在内容创作中，应加强对民营高科技企业的了解与尊重，避免断章取义、误导性解读、甚至制造群体对立情绪。不要成为破坏中国AI创新土壤的“吹鼓手”，不要为外部竞争提供舆论缝隙。此前，网传截图中，司马华鹏在群内@ 所有人并表示：研发就一个人加班，准备全员裁员，养不起你们。

@阑夕

QuestMobile的2025AI半年报出来了，国内的AI产业从统计数据来看不太理想：- 移动端和PC端两大场景AI产品的活跃用户规模双双下滑，分别少了2000万和3000万，原生App的大盘增长完全停掉了，相比之下，隔壁ChatGPT已经7亿周活，还忙着出防沉迷模式；- 为了挽尊，QuestMobile发明了一个还有增长的插件市场，比如在百度搜索时用到了AI摘要就算一个活跃，这种功能化的场景，还有5000万的增量用户；- 11亿网民，PC端的AI用户顶天也就1.8亿，这太萎靡了，这意味着基于Web的产品创新完全没有回报，只有出海一条路可走，最后大概率要在避险策略下迁址新加坡；- Kimi、文小言、纳米、星野、智谱清言、讯飞星火都上榜了用户流失的重灾区，猫箱更是跌了55%，陪伴产品的留存不忍直视；- DeepSeek的流失用户里，超过一半去了百度，AI搜索目前还是被验证的最主流需求，QQ浏览器和夸克也都是接盘DeepSeek的剩余赢家；- 夸克的月活用户平均每月打开65次，断层领先，是百度的6倍以上，微博智搜排在第2，表现同样突出；- 6月全网Token消耗量116.3万亿，差不多是去年公有云全年的量级，涨得很快，也符合预期，不过对比的话，光是Google一家今年6月就消耗了980万亿Token，口径或有差别，参考即可；- 在过亿月活级别的AI应用里，豆包是唯一一个还能有2位数增长的，11.4%的复合增长率，足够吊打所有竞品。

@tombkeeper

达赖那事儿，老胡连发好几条，微博的#达赖舌吻男童有多恶心#等话题也一直活着。看起来，以后大概能少一个敏感词，我也不必再用“著名大和尚”这个说法了。不过这事儿虽然是个有力素材，但官媒大概不好直接下场，毕竟还牵扯到民族问题。达赖前几年说他不转世了。其实转世不转世，由不得他。宗教从来就不止是宗教，更不用提喇嘛教这种历史上长期政教合一的。连“达赖”这个称号都是当年一个蒙古王爷起的。转世这个事情——这么说吧，“世间安得双全法，不负如来不负卿”的那个仓央嘉措，是第六世达赖——也就是说，现在这个你们觉得很恶心的老头，理论上，也是那个万千少女魂牵梦萦的大情圣仓央嘉措的转世。怎么样，什么感受？按正史记载，当年仓央嘉措政治斗争失败，被废黜，死于解送进京的途中。所以仓央嘉措自己就没有指定转世灵童。但该转世还是转世，照样有第七世达赖。所以说，转世不转世，由不得他。

@第一财经日报

#社保新规9月1日起实施#【#任何不缴纳社保约定无效#】据《工人日报》报道，8月1日，最高人民法院发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，对社会广泛关注的热点争议问题，统一法律适用标准，推动构建和谐劳动关系，将自2025年9月1日起施行。其中明确，劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿的，人民法院依法予以支持。根据劳动法及社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社保费。这一义务具有强制性，旨在构建覆盖全民的社会保障体系，为劳动者的养老、医疗、工伤等基本权益兜底。 但现实中，“协商放弃社保”的现象仍屡见不鲜。部分用人单位为降低用工成本，诱导劳动者签订“自愿放弃”的声明；一些劳动者为获取眼前更高的工资，亦可能向用人单位妥协。这种看似“双赢”的做法，实则对双方都暗含风险。一方面，用人单位未缴社保的行为构成违法，最终不仅须补缴社保，还须支付赔偿金，可谓“因小失大”。另一方面，劳动者放弃社保后，一旦遇到工伤、失业等情况，将陷入保障“真空”。（工人日报）#缴纳社保不能自愿放弃# “自愿放弃”不是拒缴社保的“挡箭牌” 第一财经日报的微博视频

@第一财经日报

#社保新规9月1日起实施#【#任何不缴纳社保约定无效#】据《工人日报》报道，8月1日，最高人民法院发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，对社会广泛关注的热点争议问题，统一法律适用标准，推动构建和谐劳动关系，将自2025年9月1日起施行。其中明确，劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿的，人民法院依法予以支持。根据劳动法及社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社保费。这一义务具有强制性，旨在构建覆盖全民的社会保障体系，为劳动者的养老、医疗、工伤等基本权益兜底。 但现实中，“协商放弃社保”的现象仍屡见不鲜。部分用人单位为降低用工成本，诱导劳动者签订“自愿放弃”的声明；一些劳动者为获取眼前更高的工资，亦可能向用人单位妥协。这种看似“双赢”的做法，实则对双方都暗含风险。一方面，用人单位未缴社保的行为构成违法，最终不仅须补缴社保，还须支付赔偿金，可谓“因小失大”。另一方面，劳动者放弃社保后，一旦遇到工伤、失业等情况，将陷入保障“真空”。（工人日报）#缴纳社保不能自愿放弃# “自愿放弃”不是拒缴社保的“挡箭牌” 第一财经日报的微博视频