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梁斌penny 2024-07-23 17:37+08:00Z
原微博

支持退休推迟。同时加强管理,发现公司员工平均年龄偏小,一律缴纳年轻税。。公司员工平均年龄较大,一律给与重奖,这就平衡了。

@李成东

关于退休推迟,最近各大群里争论很大很大。那么我们的女55岁和男60岁的退休年龄制度是什么时候开始建立的?中国的退休年龄制度,最早可以追溯到1948年12月17日东北行政委员会公布的《东北公营企业暂时劳动保险条例》,和1951年全国范围内的《劳动保险条例》,《劳动保险条例》规定的领取养老待遇的年龄是女性50岁、男性60岁,特殊工种提前5年。据1951年的《中国人口资料表》显示,当时中国的人均寿命为37.45岁。1951年,我国上海市区居民的平均预期寿命为男性42.0岁,女性45.6岁。也就是说,1951年设立的退休年龄,按平均值算,多数中国人就活不到那一天。我再贴上中国不同时期的预期寿命数据。1949年,人口平均预期寿命35岁,1957年为57岁,1980年增长到67岁。2005年,人口平均预期寿命72.95岁,其中男性平均预期寿命70.83岁,女性平均预期寿命75.25岁。2010年,人口平均预期寿命74.83岁,其中男性平均预期寿命72.38岁,女性平均预期寿命77.37岁。2015年,人口平均预期寿命76.34岁,其中男性平均预期寿命73.64岁,女性平均预期寿命79.43岁。2022年4月7日,国家卫生健康委发布,人均预期寿命达到77.3岁(和美国差不多)。随着经济发展,医疗条件越来越好,中国人寿命越来越长了,退休年龄制度是肯定要改的,不改也不行,没钱啊。年轻人也没钱养那么多老年人啊!所以现在的年轻人抱怨推迟养老是没有道理的,你不推迟,这个钱都是你交的啊,现在就交。#东哥笔记#

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